朝日共販

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採用情報

Q1
採用までの流れを教えてください?
A1
まずは応募フォームに必要事項を記載し、エントリーをお願いします。その後、会社説明、面接、内定となります。
Q2
応募資格はありますか?
A2
高卒以上、要普通自動車免許です。
Q3
どのような人材を求めていますか?
A3
素直で明るく仕事に取り組める方、チャレンジ精神がある方、食に興味のある方を求めています。これからは世界へ向けて新たな挑戦を行います。一緒に新たな世界を作っていくことにワクワクできるような方と働きたいと思います。
Q4
勤務地を希望することはできますか?また転勤はありますか。
A4
募集職種にもよりますが、勤務地の希望もお聞きします。
営業は転勤の可能性があります。
Q5
配属はどのように決まりますか?
A5
基本的に希望を考慮しますが、入社後に一通りの工程を体験していただき、その後、あなたの適性に合わせて配属します。
Q6
入社後の研修や教育制度について教えてください。
A6
入社後は、研修期間として一通りの工程を体験していただきます。配属の決定後は、それぞれの配属先の先輩社員のもとで、OJTでの教育がメインとなります。
Q7
どのようなスキルを身につけることができますか?
A7
しらすの鬼になれます。しらすも日によって状態はさまざまです。その時の状況により釜あげにするか、蒸ししらすにするかなど、全体の生産計画を考慮した上で判断できるようになってくれることを期待しています。
Q8
就業形態について教えてください。
A8
基本的に正社員での採用です(もちろん希望される場合は、パート・アルバイトも可能です)。長く働いていただきたいと思いますので、派遣や契約社員でなく、正社員として就業していただきたいと考えています。
Q9
男女比、平均年齢はどのくらいですか?
A9
全体では男性3割、女性7割といった割合です。工場内で働くスタッフは女性が多いですが、営業や製造管理などは男性が多く活躍しています。平均年齢は40歳前後です。
Q10
出産育児からの社会復帰・サポートについて教えてください。
A10
本社勤務の社員はほとんどが社会復帰しています。現在も数名産休に入っているスタッフがおりますが、皆でサポートして仕事に取り組める環境を整えています。個人よりもチームワークを大切にしている会社だと思います。
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